Рубрика: Без рубрики

Сергей Собянин принял участие в организованном Владимиром Путиным совещании по экономическим вопросам, на котором обсуждался проект федерального бюджета, передает портал мэра и правительства Москвы.

В рамках подготовки федерального бюджета на ближайшие три года проводится серия совещаний. На этих встречах рассматриваются ключевые аспекты главного финансового документа страны, включая выполнение социальных обязательств, финансирование нацпроектов и обеспечение безопасности государства.

“Подчеркну: бюджет призван решать как текущие, так и перспективные, стратегические задачи развития всей страны. Поэтому подготовка бюджета, как и его дальнейшее исполнение, – это общая, командная работа, которая объединяет усилия федерального правительства, министерств и ведомств, управленческих команд в субъектах федерации и в муниципалитетах”, – отметил Путин.

По словам президента, стабильность государственных финансов и успешная реализация намеченных проектов и программ тесно связаны с состоянием экономики России. Следовательно, ключевой задачей является достижение необходимых темпов экономического роста.

Россия должна не только соответствовать тенденциям мировой экономики, но и стремиться опережать их, раскрывая потенциал различных отраслей, регионов и территорий, подчеркнул глава государства. Для этого необходимо развивать международные связи, активно внедрять передовые технологии и осваивать новые перспективные направления современной экономики.

Для достижения этой цели важно обеспечить гармоничное взаимодействие бюджетно-налоговой и денежно-кредитной политик, ориентируя их на поддержку и стимулирование экономического роста.

Например, в прошлом году активно обсуждались проблемы российской экономики. Тогда основное внимание уделялось вопросам борьбы с инфляцией и обеспечения макроэкономической стабильности.

“Соглашались с тем, что это неизбежно приведет к “охлаждению” экономики, к ее, как мы говорили тогда, “мягкой посадке”. И общим мнением было также, что необходимо пройти по такому острому лезвию: и макроэкономическую политику не подорвать, и экономику не “переохладить”, не “заморозить” ее. Обсуждали эти вопросы и с российским бизнесом, с различными бизнес-объединениями”, – напомнил Путин.

Согласно данным Минэкономразвития, в июле ВВП вырос на 0,4% в годовом выражении, за 7 месяцев 2025 года прирост составил 1,1%. Однако президент задался вопросом, достаточны ли такие показатели.

“Это то, чего мы хотели? Или нужны какие-то другие меры и более высокие темпы? Естественно, при обеспечении макроэкономической, инфляционной стабильности, с учетом взвешенной политики Центрального банка”, – заявил Путин.

В свою очередь, инфляционная ситуация показывает положительную динамику. В частности, в июле рост потребительских цен составил 8,8%, а в августе – 8,1%. Сейчас инфляция снижается быстрее, чем прогнозировали правительство и Банк России.

Таким образом, усилия по сдерживанию инфляции приносят результаты, пояснил российский лидер. Однако он указал на важность положительного отражения умеренной ценовой конъюнктуры на деловой и инвестиционной активности для более динамичного и устойчивого экономического роста.

В заключение Путин подчеркнул, что особое внимание следует уделить повышению качества отечественной экономики, борьбе с теневым сектором и уклонением от налогов. Это не только создает здоровую конкурентную среду и прозрачные условия для бизнеса, но и увеличивает доходы федерального бюджета.

Ранее Путин заявил, что в России наблюдается рост скрытой и официальной безработицы. Однако, по его словам, пока показатель остается на историческом минимуме. Глава государства уточнял, что в начале года численность зарегистрированной безработицы составляла примерно 274 тысячи человек, на конец июня это была уже 291 тысяча, а в начале августа – 300 тысяч. При этом, по его словам, на рынке труда наблюдаются признаки снижения дефицита кадров.

Новый проект украинского бюджета предполагает значительное увеличение финансирования оборонной сферы. Как сообщила премьер-министр Юлия Свириденко, расходы на оборону вырастут на 168,6 млрд гривен ($4 млрд) и достигнут 2,8 трлн гривен (около $68 млрд), что составляет 27,2% от ВВП страны, пишет ТАСС.

«Сегодня вся страна должна работать либо в армии, либо на армию. Это отражено и в государственном бюджете на 2026 год…», – подчеркнула Свириденко в своем Telegram-канале.

По её словам, потребность во внешнем финансировании оценивается в 67,7 млрд долларов США. В то же время, на здравоохранение планируется выделить 6,3 млрд долларов США, на науку – 483 млн долларов США, а на культуру – 114 млн долларов США.

Председатель бюджетного комитета Верховной рады Роксолана Пидласа заявила, что запланированные расходы на 2026 год более чем втрое превышают средний показатель, наблюдавшийся с февраля 2022 года. Самую крупную статью расходов, так называемый «оборонный резерв», предлагается профинансировать в размере 200 млрд гривен ($4,8 млрд). На производство вооружения и боеприпасов на территории Украины выделяется 44,8 млрд гривен ($1,08 млрд), а на производство военных беспилотников – 37,6 млрд гривен ($911,9 млн), что в сумме и составляет запланированные 2,8 трлн гривен, или $67,9 млрд.

Ранее на Украине назвали сумму, необходимую для борьбы с Россией в 2026 году.

Ужесточение требований по выдаче виз могут включить в пакет санкций.

ИноСМИ сообщают о планах некоторых европейских стран на запрет россиянам в свои страны. Ранее портал Euractiv со ссылкой на дипломатов писал, что ужесточение требований по выдаче виз могут включить в 19-й пакет санкций против РФ.

Но для принятия полного запрета для въезда россиян потребуется поддержка большинства стран ЕС.

При этом СМИ не называют страны, которые сейчас выступают за полный запрет на въезд российских туристов.

В то же время большая часть Евросоюза уже ограничила выдачу виз россиянам. В их числе страны Прибалтики, Польша, Чехия, Финляндия.

Но другие страны из ЕС свободно выдают визы российским гражданам – это Италия, Испания, Греция, Франция, Венгрия. Там «рассчитывают на россиян в туристический сезон», отмечают аналитики.

Портал напомнил, что в ЕС также рассматривают возможность ограничения свободы передвижения дипломатов РФ. Им запретят выезд из страны, где они аккредитованы.

Правда, в этом случае члены блока опасаются ответных мер России.

На днях стало известно, что Германия ужесточила правила выдачи виз россиянам. Как пишет RTVI, получить визу можно «при веской причине» — и для туристов, и для тех, кто хотел работать.

«Это касается как национальных виз, так и, в соответствии с директивами ЕС, шенгенских виз. Российские заявители, которые не имеют веских причин для поездки, должны быть готовы к более длительным и тщательным процедурам рассмотрения заявлений»,— сообщили RTVI в пресс-службе посольства ФРГ в Москве.

При этом в дипмиссии уточнили, что ужесточения по выдаче виз россиянам действуют еще с 2022 года и нововведений не было. Причиной этому называют «риски для безопасности ЕС».

А в Москве Генконсульство Испании прекратило принимать заявления на визы из-за «технических причин».

«Приносим извинения за доставленные неудобства. Заявления не будут приниматься до дальнейшего уведомления», — говорится в сообщении Генконсульства.

Причины для такого решения, официально не озвучивают. Но Politico подтверждает: Еврокомиссия готовит рекомендации по ограничению виз для россиян и граждан других «враждебных стран».

Как писал ранее Topnews, летом 2025 года туристы образовали пробку при въезде в Калининградскую область. Сообщалось, что въехать пытались туристы из Германии и Польши. Всех завлекала довольно низкая цена и хороший сервис.

Зумеры (рожденные в 1997–2012 годах) — главные бунтари. Их прихода в офисы ждали как свежего ветра, но вместо этого 41 процент компаний испытал культурный шок от сотрудников поколения Z. Зумеры должны были принести в бизнес цифровую революцию, но оказались в аутсайдерах рейтинга удобных сотрудников — их выбрали лишь два процента работодателей. В чем же причина этого разрыва? Ответ на вопрос выясняла «Вечерняя Москва».

Придется подстроиться под новое поколение

Кирилл Янишевский, обозреватель:

— У злосчастных зумеров новая беда — как выяснила «Русская школа управления», проведя масштабный опрос среди отечественных работодателей, почти половина руководителей компаний (а точнее 41 процент) считают, что именно поколением Z сложнее всего управлять. Самыми удобными для взаимодействия зумеров и вовсе назвали всего 2 процента респондентов. Довольно удручающая статистика, надо признать.

Впрочем, за объяснением такого феномена далеко ходить не надо. Вспомним, кто же такой этот зумер? Сейчас это молодой человек, лет эдак 18–30, скорее всего, еще учащийся в институте или только начинающий серьезную карьеру. Он уже пережил как минимум три экономических кризиса (2008, 2014 и 2022 годов) и вряд ли питает какой-либо серьезный оптимизм насчет будущего. Вполне естественно, что такой человек будет в первую очередь ценить свой сиюминутный комфорт, понимая, что очередной финансовый катаклизм может быть не за горами, особенно учитывая масштабные геополитические процессы, протекающие в мире прямо сейчас. «Не дай вам Бог жить в эпоху перемен» и все такое прочее.

Вполне естественно, что такие работники крайне неудобны для любого руководителя, ведь на них практически невозможно серьезно надавить, в том числе и финансово. Предложения поработать лишний час за сверхурочные встречают твердый отказ, а угрозы понижения или увольнения упираются в стену равнодушия.

Почему молодые люди ходят на собеседования с родителями Странная тенденция: почему молодые люди ходят на собеседования с родителями

Впрочем, это уже проблема и старшего поколения, которое отказывается принять, что его «золотые» времена давно прошли. Мир поменялся, стал «дороже». И если они еще могли, к примеру, квартиру получить или накопить на нее за несколько лет упорной работы, то те самые зумеры этого шанса уже лишены. Поэтому-то они и не понимают, зачем им упахиваться, если текущей зарплаты вполне хватает на аренду квартиры и базовые потребности вроде еды и одежды. Так еще и на всякие «хотелки» остается, типа развлечений и поездок. А уволишь такого, так мало того что сам сотрудника лишишься, пусть даже такого «нерадивого», так и зумер не очень расстроится и, будучи легким на подъем, быстро найдет себе новую работу. Но не стоит забывать, что именно на плечи поколения Z вскоре в полной мере ляжет забота об экономике нашей страны. Поэтому умным шагом было бы не бухтение, что молодежь совсем обленилась, а осознание новых реалий и подстройка рабочих процессов под них. Как ни крути, других зумеров у меня для вас нет.

Молодежь «не в ресурсе» объявила войну выгоранию

Руслан Ткаченко, директор АНО «Агенство позитивного развития общества и социальных институтов»:

— Согласен с тезисом о сложностях в управлении поколением Z, однако я бы уточнил: проблема не в том, что они «неудобные», а в том, что они принципиально иначе выстраивают коммуникацию и ожидания от работы.

Основная трудность — это языковой и культурный разрыв. Молодые сотрудники активно оперируют понятиями из популярной психологии: «ресурсное состояние», «выгорание», «газлайтинг». Многие, не имея достаточного опыта столкновения с реальными трудностями, употребляют подобные словечки по поводу и без, что, разумеется, для многих руководителей звучит как отговорки, хотя на деле часто отражает реальные запросы к балансу нагрузки и психологическому климату. Я не верил, но даже пресловутая точка в конце сообщения может вызвать у них стресс, ведь будет считываться как признак агрессии. Это, понятное дело, требует от менеджмента большей чуткости и адаптации к нуждам молодого поколения.

К тому же зумеры напрочь отказываются от идеи «сгорать на работе». Они не ленятся — они рационально подходят к энергозатратам. Если задача их по-настоящему увлекает, если они видят в ней смысл и ценность, то демонстрируют высочайшие продуктивность и вовлеченность.

Ключевая же системная проблема, которую обнажил приход зумеров, — это кризис наставничества. Опытные специалисты старше 45 лет зачастую не горят желанием делиться знаниями из-за страха быть замененными более молодыми и дешевыми кадрами. Сами же молодые сотрудники, уверенные в своих силах и скептически настроенные к «устаревшим» методам, не всегда готовы это знание принимать. В результате прерывается передача критически важного опыта, страдает сам бизнес.

Психологический феномен: почему россияне готовы переезжать в другие города в поисках работы Психологический феномен: почему россияне готовы переезжать в другие города в поисках работы

Я бы сказал, что сложности с поколением Z — это не столько их вина, сколько сигнал системе. Они выступают катализатором изменений, заставляя пересматривать устаревшие модели управления, коммуникации и передачи знаний. Компании, которые смогут адаптироваться — найти новый язык, перезапустить институт наставничества и предложить осмысленную работу, — получат не «сложных», а самых лояльных и эффективных сотрудников.

Хотят приносить пользу обществу, коллективу

Ольга Бородина, HR-эксперт:

— Зумеры имеют иной подход и иные ценности по сравнению с предыдущими поколениями сотрудников. Они могут стать блестящими работниками, если понимать их мотивацию и особенности.

Во-первых, это запрос на «продленное детство». Многие зумеры психологически взрослеют гораздо позже и подсознательно ждут от руководителя не столько строгого менеджмента, сколько почти родительской заботы и поддержки. Они хотят, чтобы кто-то взял на себя часть ответственности, направлял и оберегал их, как мама или папа.

Во-вторых, их карьерные амбиции часто опережают профессиональное самоопределение. Они приходят с запросом: «Хочу стать руководителем через полгода», но на вопрос «Зачем?» не могут дать внятного ответа. Глубокая работа показывает, что многие даже не различают путь управленца и эксперта. Им важен сам фактор быстрого, динамичного роста и признания их значимости.

Третий и, возможно, самый важный пункт — это жажда осмысленности. Зумеры хотят не просто зарабатывать, а чувствовать, что их труд пусть даже и не напрямую, но приносит пользу миру. Их глубоко мотивирует вовлеченность компании в социальные или экологические проекты — спасение животных, помощь старшему поколению, любая деятельность, оставляющая «позитивный след». Без этого даже высокооплачиваемая работа быстро теряет для них ценность.

Наконец, для них критически важен постоянный контакт и коллаборация. Они не хотят получать задачу и уходить в глухую самостоятельную работу. Им необходимы рабочие группы, коуч-сессии, фидбек от наставника, чувство связи с коллегами. Парадокс в том, что это общение они часто предпочитают вести в цифровом пространстве. Зумеры могут быть счастливы, находя «единомышленников» на корпоративной ИТ-платформе, но никогда не встречаясь с ними вживую. Они будут вместе бежать марафон (правда, каждый свой), а после радостно делиться результатами, обмениваться лайками и никогда при этом не встречаться вживую. Для них это и есть настоящее «комьюнити».

Так что сложность управления зумерами — это не их недостаток, а следствие нового, цифрового и гиперсоциального мироощущения.

Тепличные дети, которые жили без трудностей

Александр Разуваев, финансовый аналитик:

— Я считаю, что проблема зумеров в том, что они не претерпели тех трудностей, через которые прошли предыдущие поколения россиян. Они не знают, что такое дефолт, когда все твои сбережения, годами лежавшие на вкладах, внезапно превращаются в сущие копейки. Серая зарплата в конвертах тоже была нормой. И обстановка была криминальной: можно было пойти с девушкой в ресторан и нарваться там на бандитов.

Зумеры не понимают, что для взрослого адекватного человека главное — это вписаться в рынок. Я по молодости, имея уже ученую степень, устраивался в крутую компанию, где, казалось бы, должны были платить много, но по факту ставка была у меня средней паршивости для Москвы. Я приезжал на работу к 10 и уезжал в полночь — и для меня это было абсолютно нормально. А на другой работе, уже с более приятной зарплатой, я начинал работать в 7 утра, а заканчивал в 9–10 вечера. В некоторых брокерских компаниях даже прописано было в договоре, что рабочий день с 7 до 23 часов.

А у зумеров ситуация очень расслабленная. Связано это в первую очередь с демографией. Со стороны бизнеса спрос есть, зарплаты растут, а потенциальных работников мало. Вот люди и начинают диктовать свои условия.

К тому же у нас в значительной степени ресурсная экономика: экспорт нефти и газа составляет 20 процентов ВВП нашей страны. Компании, занимающиеся этим, и зарабатывают деньги, которые потом распределяются по экономике России. Люди живут в основном за счет сырьевой ренты.

Я лет пять назад узнал, что молодые люди из поколения зумеров не платят за девушек в кафе. Я абсолютно не могу представить, как такое может быть. Они не понимают даже, что должны свою женщину содержать! В общем, какие-то они ребята очень тепличные…. Инфантильные. Я по работе знаком с несколькими девушками из поколения зумеров: они трудятся, пашут, имеют значительные перспективы карьерного роста. Это достойно уважения. И понятно, что не все зумеры такие вот…. Ни к чему не стремящиеся. Но где-то половина из них, к сожалению, именно такая: ничего глобального не хотят, да и не могут. И если барышням это может быть простительно, то парней такие стремления попросту превращают в овощей….

Проблемным поколение зумеров считают не только у нас, но и в экономиках стран «Большой семерки». В этом мы с Западом похожи. А я общался с коллегами из Азербайджана, Казахстана и Беларуси: они сказали, что у них такой проблемы не наблюдается.

Могут стать хорошими управленцами

Зулия Лоикова, клинический психолог, HR-эксперт:

— Зумеры — поколение тревожных людей. Им сложно вписаться в некоторые сферы или должности. Они очень быстро выгорают: так устроена нервная система у большинства из них. И мне кажется, корень проблемы в том, как вело себя поколение родителей зумеров: какую картинку нынешняя молодежь видела в детстве. Их мамы и папы работали в непростое время — 90-е и начало 2000-х. Чтобы прокормить семью, они усердно трудились, зачастую не на одной работе. Понятно, что они тоже сильно выгорали.

Зумеры на это насмотрелись и поняли, что так жить они не хотят. Если их родители трудились, чтобы в том числе заработать авторитет, молодежь в этом как будто не очень заинтересована. Для них это всего лишь общественное мнение. Да, некоторую важность оно для них тоже имеет, но в первую очередь зумеры ориентируются на свое «Я»: что лично им нравится, что и как лично им комфортно делать.

Молодежь хорошо знакома со всеми гаджетами. Портативные устройства, смартфоны, умные часы, чаты — у них огромное поле источников информации, из-за чего им бывает сложно концентрироваться и удерживать свое внимание на чем-то одном. Они очень много времени проводят в онлайне, из-за чего им бывает сложно трудиться вживую в офисе: так у работодателей складывается мнение, что они в принципе не умеют работать. Но это не так: молодежь просто стремится подогнать трудовую деятельность под свой образ жизни: они ищут гибкий график, возможность работать дистанционно. Если они не видят смысла в задаче, они не будут ее делать качественно. Хотя предыдущим поколениям сказали «надо» — значит, надо костьми лечь, но сделать.

Я часто работаю с зумерами, и они не все такие страшные, какими их рисуют некоторые работодатели. Это классные ребята, среди которых есть и хорошие управленцы. Но что действительно характерно для подавляющего большинства представителей этого поколения — они очень быстро выгорают, очень. Они обращаются к специалистам в попытках найти баланс между личной жизнью и работой. А если сделать это у них не получается — могут в один момент принять решение об увольнении и исчезнуть, даже если еще вчера они обсуждали карьерные перспективы в компании.

Переделать зумеров не получится, так что работодателям придется адаптироваться под них, если они хотят в свою команду молодежь.

Новый тренд у современной молодежи — «злостное выгорание». Эксперты в сфере HR утверждают, что молодые сотрудники используют такие жалобы в качестве аргумента для повышения заработной платы: они постоянно ссылаются на усталость и стресс. «Вечерняя Москва» узнала у врача-психиатра, психотерапевта Евгения Фомина, почему у молодежи в России стало модно жаловаться на жизнь.

Владимир Путин собрал совещание по экономическим вопросам, где обсудил с правительством план бюджета на ближайшие три года и раздал поручения по вопросам денежно-кредитной политики. Главное — в материале РИА Новости.

• Бюджет на следующую трехлетку призван решать как текущие, так и перспективные вопросы развития. В их число входят исполнение социальных обязательств, финансирование национальных проектов и обеспечение безопасности:

«

"Это общая, командная работа, которая объединяет усилия федерального правительства, министерств, ведомств, управленческих команд в субъектах Федерации и в муниципалитетах".

президент России

• Россия должна стремиться опережать динамику глобальной экономики.
• Нужно увязывать меры бюджетно-налоговой и денежно-кредитной политики, настраивать их на стимулирование роста экономики.
• Меры по борьбе с инфляцией дают результат:

«”Сейчас траектория снижения инфляции ниже прогнозов правительства и банков России”.президент России

• Стабильность государственных финансов, выполнение намеченных проектов и программ прямо зависят от положения дел в экономике России.
• Рост ВВП с начала года составил 1,1 процента, в июле он прибавил 0,4. Президент поинтересовался, достаточен ли такой прирост.

• В зоне особого внимания должна быть борьба с теневым сектором и уклонением от уплаты налогов.
• Нужно не допустить переохлаждения экономики, при этом нельзя подрывать денежно-кредитную политику.

• Важно, чтобы умеренная ценовая конъюнктура позитивно отражалась на деловой и инвестиционной активности.

Глава государства собрал членов правительства после начала работы по бюджетному процессу. Совещание прошло в Кремле в очном формате.

CE&E: исчезновение динозавров изменило реки и ландшафты Земли

Ученые из Мичиганского университета установили, что массовое вымирание динозавров 66 млн лет назад повлияло не только на фауну и флору, но и на сами ландшафты планеты. Исчезновение гигантов открыло дорогу для бурного роста лесов, которые радикально изменили русла рек. Работа опубликована в журнале Communications Earth & Environment (CE&E).

До падения астероида, вызвавшего катастрофу на границе мелового и палеогенового периодов, динозавры играли роль «экосистемных инженеров». Они вытаптывали и вырывали растительность, поддерживая открытые пространства с редкой травянистой растительностью. В таких условиях реки текли свободно, без широких извилин.

Когда динозавры исчезли, леса стали густыми и стабилизировали почвы. Это привело к формированию рек с широкими меандрами и уменьшению частоты разливов. В геологической летописи это отразилось в резкой смене типа отложений: вместо заболоченных ила и глин появились «полосатые» слои песчаников, характерные для русловых изгибов рек.

Ключевым доказательством того, что изменения произошли сразу после вымирания, стала находка слоя глины с аномально высоким содержанием иридия — элемента, принесенного астероидом. Этот тонкий слой точно совпал с границей между породами, содержащими остатки динозавров, и слоями с первыми млекопитающими.

«Мы показали, что жизнь не только реагирует на климат и тектонику, но и сама способна менять ландшафты. Динозавры оказали колоссальное влияние на экосистемы, а их исчезновение мгновенно преобразило реки и почвы», — отметил автор исследования, палеонтолог Люк Уивер.

Ученые сравнивают этот древний переломный момент с сегодняшними изменениями, вызванными человеком. Массовое вымирание видов и изменение климата, происходящие сейчас, также могут оставить резкий и заметный след в геологической истории Земли.

Москва. 15 сентября. – Меры бюджетно-налоговой и денежно-кредитной политики нужно настраивать на поддержку и стимулирование экономического роста, полагает президент РФ Владимир Путин.

Он напомнил, что правительство продолжает работать над проектом федерального бюджета на следующие три года.

“В этой связи мы проводим целую серию совещаний по контурам главного финансового документа страны, его основным приоритетам. С Михаилом Владимировичем (Мишустиным, премьером РФ – ИФ) вчера мы (…) в ночь, долго, часа два, наверное, тоже обсуждали все эти вопросы”, – сказал он на совещании по экономическим вопросам, отметив, что среди них были исполнение социальных обязательств, финансирование национальных проектов и обеспечение безопасности России.

“Бюджет призван решать как текущие, так и перспективные стратегические задачи развития всей страны. Поэтому подготовка бюджета, как и его дальнейшее исполнение – это общая командная работа, которая объединяет усилия федерального правительства, министерств, ведомств, управленческих команд в субъектах РФ и муниципалитетах”, – сказал глава государства.

При этом Путин отметил, что стабильность государственных финансов напрямую зависит от положения дел в экономике РФ. Главная цель властей, по его словам, – обеспечить необходимые для этого темпы роста. “Мы должны не просто идти в ногу с глобальной экономикой, а стремиться опережать ее динамику за счет развития собственного потенциала отраслей, регионов и территорий, развития связей с зарубежными партнерами за счет широкого внедрения передовых технологий, освоения новых перспективных направлений современной экономики”, – пояснил глава государства.

“Для достижения этой цели нужно взаимно увязывать меры бюджетно-налоговой и денежно-кредитной политики, настраивать их прежде всего на поддержку и стимулирование роста”, – отметил он.

По словам президента, в зоне особого внимания должно быть повышение качества отечественной экономики, борьба с теневым сектором и уклонением от уплаты налогов. Это, сказал он, не только поддерживает конкурентную среду, создает прозрачные условия для развития бизнеса, предпринимательства, но и позволяет получить дополнительные доходы федерального бюджета. “Подходы в этой части мы сегодня также обсудим”, – отметил Путин.

В совещании помимо премьер-министра приняли участие руководитель администрации президента Антон Вайно, его первый заместитель Сергей Кириенко и заместитель Максим Орешкин, первый вице-премьер Денис Мантуров, вице-премьеры Татьяна Голикова, Дмитрий Григоренко, Марат Хуснуллин, министр экономического развития Максим Решетников, министр финансов Антон Силуанов, глава ЦБ РФ Эльвира Набиуллина, губернатор Челябинской области Алексей Текслер, мэр Москвы Сергей Собянин и глава ФНС Даниил Егоров.

Землетрясение магнитудой 5,9 произошло недалеко от Петропавловска-Камчатского

Недалеко от Петропавловска-Камчатского произошло землетрясение силой 5,9 балла. Информацию об этом предоставил камчатский филиал Геофизической службы РАН.

Землетрясение произошло в 150 километрах к востоку от Петропавловска-Камчатского. Его очаг располагался на глубине свыше 25 километров. Жители Камчатского края почувствовали подземные толчки, однако угрозы цунами не возникло.

Международный союз конькобежцев (ISU) не допустил заслуженного тренера России Даниила Глейхенгауза к участию в квалификационном турнире к Олимпийским играм в Пекине. Причины такого решения не раскрываются, поскольку это не предусмотрено правилами.

«Вспомогательный персонал проходит ту же процедуру проверки, что и индивидуальные нейтральные спортсмены (AIN). Даниил Глейхенгауз был заявлен в качестве вспомогательного персонала для Аделии Петросян и не соответствовал критериям отбора, изложенным в сообщении ISU», — приводит ТАСС сообщение пресс-службы организации.

С 19 по 21 сентября в Пекине состоятся отборочные соревнования. Среди российских спортсменов, претендующих на участие, заявлены Аделия Петросян и Петр Гуменник. Аделия Петросян является воспитанницей группы Этери Тутберидзе.

Ранее Международный союз конькобежцев пожаловался на огромные убытки из-за отстранения фигуристов из России и Белоруссии. Так, за год потери организации увеличились на 5,9 миллиона швейцарских франков и составили 8,5 миллиона.

Премьер-министр Израиля Биньямин Нетаньяху заявил, что государства, предоставляющие убежище террористам, теряют право на неприкосновенность своего суверенитета. Так он прокомментировал авиаудар израильских ВВС по Дохе, целью которого, по утверждению Тель-Авива, было устранение высшего руководства ХАМАС, пишет ТАСС.

На совместной пресс-конференции с госсекретарем США Марко Рубио, прибывшим с визитом в Израиль, Нетаньяху сравнил действия своей страны с американской кампанией в Афганистане после терактов 11 сентября 2001 года. По его словам, критику в адрес Израиля можно назвать «огромным цинизмом и лицемерием», поскольку аналогичные шаги США не вызвали осуждения.

Израильский премьер напомнил о резолюции 1373 Совбеза ООН, принятой после атак 11 сентября, которая запрещает государствам укрывать террористов. «У вас нет такого суверенитета, когда вы фактически предоставляете базу террористам. Любая страна имеет право защищаться за пределами своих границ от тех, кто угрожает ее гражданам», — подчеркнул он.

Говоря о результатах удара по катарской столице, Нетаньяху отметил, что данные все еще уточняются, однако назвал операцию не провалом, а «сигналом» для радикалов о том, что Израиль готов преследовать их по всему миру.

Напомним, 9 сентября ВВС Израиля атаковали резиденцию ХАМАС в Дохе. По версии катарской стороны, погиб сотрудник сил безопасности, несколько человек получили ранения. ХАМАС сообщил о гибели пяти своих членов, в том числе сына одного из лидеров движения в Газе Халиля аль-Хейи. Информация о потерях среди переговорной делегации организации была опровергнута.